Сайт Светланы Филоненко
ТРАВМА ПОТЕРИ СТАТУСА
Случай из практики психолога Светланы Филоненко
За два года после увольнения мужчина сменил 7 рабочих мест и с каждым разом ему все тяжелее получалось найти новую работу
Ко мне обратился мужчина 44 лет с запросом. Он долгое время работал на руководящей должности на одном месте и ничего не предвещало увольнения. И один день изменил его жизнь на до и после. Увольнение на него обрушилось как гром среди ясного неба. Казалось бы, ну чего здесь страшного, – можно найти другую работу. Но у каждого человека в силу его убеждений, установок, травм, приобретенных как в детстве, так и в процессе жизни, складывается свое отношение к происходящим с ним в жизни событиям, как приятным, так и неприятным.​ Что для одного является стимулом, – для другого может быть просто катастрофой.
Мужчина состоял в браке около 9 лет. В семье его супруги было принято, что на мужчине держится всё и от его статуса зависит: каким его видят в этой семье. Надо ли говорить, что мать его супруги играла там очень весомую роль. Супруга во всем придерживалась мнения своей авторитарной матери. Несмотря на то, что казалось бы главенствующая роль вроде отдается мужчине, на самом деле роль мужа сводилась исключительно только в том статусе, который распространялся на семью. Чем выше должность и доход, тем этот мужчина виделся ценным в глазах семьи. Ведь благодаря этому в глазах социума жизнь у его жены удалась, можно поставить галочку, цель достигнута. То есть для семьи его супруги был важен не он сам, как мужчина, а только его статус и то, что благодаря этому эта семья могла получить.
Когда его семья узнала об его увольнение и так не совсем благоприятная атмосфера в доме стала с каждым днем все более приобретать ожидание надвигающейся катастрофы, но уже потери семьи.За два года после увольнения мужчина сменил более 7 рабочих мест и с каждым разом ему все тяжелее получалось найти новую работу. Все те места, что он находил после первого увольнения были ниже по должности и доходу. Те условия, что до оформления на работу оговаривались не соответствовали реальности. А в хорошую компанию он проваливал интервьюирование еще на первом этапе. Перед тем как он решил обратиться к помощи психолога он был без работы почти 4 месяца. И 3 месяца как его бросила жена.
В процессе работы было выявлено, что на бессознательном уровне он выбирал те варианты работы, которые изначально не соответствовали не только его опыту, но и занимаемой должности и доходу. Так проявлялась его травма потери предыдущей работы. Так как последующие варианты, которые он находил для него являлись не ценными, а соответственно их не так страшно потерять. А пережить еще одну потерю достойной его уровня работы он не хотел и этот страх влиял на последующий выбор. Проработали установки, сценарии и на данный момент мужчина нашел работу, которая соответствует его профессиональным навыкам и уровню.
© Светлана Филоненко. Фотографии и тексты сайта принадлежат автору.
Не используйте их в коммерческих целях.
Made on
Tilda